Betriebsratswahlen 2010

Eine starke Mitbestimmung steht für sozialen Frieden

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
alle vier Jahre werden die Betriebsräte neu gewählt. Sie sind die Vertretungen Eurer Interessen in Euren Betrieben. In den kommenden drei Monaten seid Ihr aufgefordert Eure Interessenvertretungneu festzulegen. Macht von Euerm Wahlrecht Gebrauch, geht wählen, oder noch besser: kandidiert für den Betriebsrat.

Die Entscheidung bei den Betriebsratswahlen wird auch 2010 wieder eine zwischen Konfrontationund Kooperation sein. Die Belegschaften werden die Antwort darauf geben, wie eine Sozialpartnerschaft mit den Arbeitgebern zu leben ist.

Die im Christlichen Gewerkschaftsbund Deutschlands (CGB) zusammengeschlossenen Mitgliedsgewerkschaften werden auch in diesem Jahr wieder in zahlreichen Betrieben kandidieren. Der CGB ermutigt die Kolleginnen und Kollegen zu kandidieren und sich damit einzumischen.

Besonders in wirtschaftlichen Krisenzeiten erkennen Unternehmen die wichtige Funktion dieser Form gelebter Betriebspartnerschaft. Entscheidungen über eine Neuausrichtung der Betriebe, aber auch Arbeitsplatzabbau wird in mitbestimmten Betrieben leichter partnerschaftlich umgesetzt, als in Betrieben ohne Betriebsrat. Betriebsräte sichern dabei oftmals den sozialen Frieden. Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer müssen sich in ungeschützten Räumen bewegen.

Betriebsräte haben Macht. Besonders in großen Betrieben ist damit nicht ausgeschlossen, dass diese Macht auch missbraucht wird. Nur wo demokratische und plurale Strukturen vorherrschen, kann diese Gefahr gebannt werden. Eine Regierung ohne konstruktive Opposition wird selbstsüchtig und ist nicht mehr dem Wohl der Allgemeinheit verpflichtet. Das gleiche gilt für Betriebsräte. Sie müssen unabhängig sein und dürfen nicht von Außen fremdgesteuert werden. Vielfalt im Betriebsrat unterstützt die Kontrollfunktion aus sich selbst.

Die Kandidaten der Einzelgewerkschaften des CGB stehen für Demokratie, Pluralität und Ausgewogenheit. Beschäftigte wollen konstruktive Interessensvertretung und keinen Klassenkampf. Nehmt das Recht wahr, bei den anstehenden Wahlen Eure Arbeitsbedingungen durch qualifizierte Betriebsräte zu verbessern.

Wo noch kein Betriebsrat besteht gilt: Nutzt die Gunst der Stunde und gründet einen Betriebsrat. In Betrieben mit mindestens fünf Arbeitnehmern besteht dieses Recht. Es muss auch keiner Angst haben, sich aktiv an den Betriebsratswahlen zu beteiligen. Das Betriebsverfassungsgesetz bietet dafür den nötigen Schutz vor einem übereifrigen Arbeitgeber. In jedem Falle helfen Euch Eure CGB-Gewerkschaften vor Ort, wenn Ihr kandidieren oder einen neuen Betriebsrat gründen wollt.

Berlin im Januar 2010