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Nach einem langen und intensiven Verhandlungsprozeß zwischen der DHV Tarifkommission und Vertretern der DRK Tarifgemeinschaft, konnte am 14. März 2018 ein neuer und modernisierter Mantel- und Entgelttarifvertrag mit zwei Jahren Laufzeit abgeschlossen werden. Durch einen Mitgliederentscheid wurde dem vorliegende Verhandlungsergebnis vorher mit großer Mehrheit zugestimmt.

Hier die wichtigsten Eckpunkte des neuen Vertrages:

- Einführung einer neuen Entgeltstruktur und damit verbunden eine deutliche Steigerung der Entgelte

- Erweiterung der Entgelttabelle auf die Stufen sieben und acht, hiervon profitieren besonders die langjährig              Beschäftigten

- Steigerung der Vergütungen für Auszubildende

- Reduzierung der Arbeitszeitausweitung im Rettungsdienst um bis zu 50% und Einführung eines Pauschalzuschlags     für Arbeitsbereitschaft

- Einführung eine Besitzstandsregel für Rettungsassistenten

- Höherer Zuschlag für Mehrschichtarbeit und bessere Regeln für Schichturlaub

- Verbesserte Urlaubsanspruchsregeln

- Erhöhung der Funktionszulagen

- Festschreibung von Jubiläumszuwendungen

Damit konnten die DHV viele ihrer Forderungen durchsetzen und eine gute Basis für die weitere Entwicklung des Tarifvertrages schaffen. Dank gilt besonders der Unterstützung durch unsere Mitglieder und der Arbeit der Tarifkommission.