Neue tarifpolitische Maßstäbe für die Zeitarbeit gesetzt!

Mit der Unterzeichnung neuer Flächentarifverträge für die Branche der Zeitarbeit hat die CGZP wichtige Weichenstellungen für das Jahr 2005 vorgenommen. Mit dem neugegründeten Arbeitgeberverband mittelständischer Personaldienstleister (AMP), auf den die bestehenden Arbeitgeberverbände Interessengemeinschaft Nordbayerischer Zeitarbeitsunternehmen e.V. (INZ) und Mittelstandsvereinigung Zeitarbeit e.V. (MVZ) spätestens zum 01.07.2005 fusionieren werden, hat die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ein neues Tarifvertragswerk unterzeichnet.

„Wir haben die bestehenden Tarifverträge mit der INZ und MVZ zusammengeführt und erheblich weiterentwickelt. Wir haben damit einen neuen tarifpolitischen Maßstab für die Zeitarbeit gesetzt,“ so der CGZP-Vorsitzende Gunter Smits.

Die abgeschlossenen Tarifverträge gelten ab 01.01.2005. Mit der INZ sind zum 01.01.2005 inhaltsgleiche Tarifverträge abgeschlossen worden. Damit ist ein weiteres Zeichen gesetzt worden, dass die Fusion von INZ und MVZ zum AMP unumkehrbar ist.

Die CGZP konnte Lohnerhöhungen mit den Tarifabschlüssen je nach Vergleichsmaßstab der Entgeltgruppen von bis zu 4,3 % erzielen. Damit liegt dieser Entgeltabschluss deutlich über den Abschlüssen, die im Jahre 2004 in anderen Branchen erzielt worden sind. „Mit diesem Entgeltabschluss beweist die Zeitarbeit, dass Bestrebungen nach equal pay und equal treatment unbegründet sind, denn sie verhindern die Reaktion auf dynamische Prozesse, die gerade den Arbeitnehmern zu Gute kommen können,“ so Smits weiter.

Mit den Tarifvertragswerken bieten wir unseren Tarifvertragspartnern die dringend Rechts- und Planungssicherheit für das Jahr 2005. Die CGZP hat damit erneut bewiesen, dass sie verantwortungsbewusst und erfolgreich auf die Notwendigkeiten der Branche der Zeitarbeit zu reagieren in der Lage ist.