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Die CESI ist auf europäischer Ebene Ansprechpartner der europäischen Institutionen, vor allem der Europäischen Kommission. Sie steht im Dialog zu Vertretern aller Organisationen und ist ein wichtiger Akteur in der europäischen Sozial- und Beschäftigungspolitik, insbesondere bei der Wahrnehmung der Interessen der in den öffentlichen Diensten Europas Beschäftigten.
Die CESI vertritt freie und unabhängige Gewerkschaften und Gewerkschaftsdachverbände des privaten und öffentlichen Sektors, die demokratischen Grundsätzen entsprechen und für die Anerkennung der Menschenrechte eintreten. Als unabhängiger europäischer Gewerkschaftsdachverband ist die CESI an keine staatliche, religiöse oder ideologische Ausrichtung gebunden.
Die CESI verteidigt den gewerkschaftlichen Pluralismus und betrachtet sich als eine Partnerin im europäischen sozialen Dialog. Für die CESI sind sozialer Frieden, soziale Gerechtigkeit, die Anerkennung von Arbeitnehmerrechten und finanzierbare Sozialsysteme unerlässliche Koordinaten des europäischen Sozialmodells. Die soziale Marktwirtschaft auf der Grundlage dieses Modells garantiert freie Märkte und soziale Ausgewogenheit als gleichwertige Ziele. Die Eigeninitiative und die Eigenverantwortung der Bürgerinnen und Bürger sind ein wesentlicher Bestandteil davon. Die Zahl der Beschäftigten in multinationalen Unternehmen nimmt in Europa stetig zu. Für die europäische Gewerkschaftsbewegung ist es daher unerlässlich, ein effektives Gegengewicht zu schaffen.
Aufbau und Struktur der CESIDer Kongress ist das höchste beschlussfassende Organ der CESI und tagt alle vier Jahre. Er besteht aus den Mitgliedern des geschäftsführenden Vorstandes sowie rund 100 Vertretern der Mitgliedsorganisationen. Jede Mitgliedsorganisation entsendet einen Delegierten. Die übrigen Sitze werden entsprechend der Mitgliederzahl auf die einzelnen Mitgliedsorganisationen verteilt. Die Beschlüsse des Kongresses sind bindend für alle Mitgliedsorganisationen der CESI.
Der Vorstand ist das höchste beschlussfassende Gremium der CESI zwischen zwei Kongressen und besteht aus einem Vertreter jeder Mitgliedsorganisation sowie dem geschäftsführenden Vorstand. Er wird vom geschäftsführenden Vorstand einberufen und tagt mindestens zweimal pro Jahr.
Der geschäftsführende Vorstand kümmert sich in Übereinstimmung mit den Beschlüssen des Kongresses und des Vorstandes um alle Angelegenheiten der CESI. Der geschäftsführende Vorstand besteht aus dem Präsidenten, den sechs Vizepräsidenten, dem Generalsekretär Helmut MÜLLERS und dem Schatzmeister Frank STÖHR (EULOS) sowie dem Präsidenten der Akademie Europa Peter HEESEN (dbb, Deutschland). Der aktuelle Präsident der CESI ist Valerio SALVATORE (CONF.S.A.L., Italien). Vizepräsidenten sind:
Um Fragen erörtern zu können, die speziell den öffentlichen und den privaten Sektor betreffen, gibt es zwei branchenübergreifende Zusammenschlüsse innerhalb der CESI, die aktive Vertreter der Mitgliedsorganisationen aus den entsprechenden Bereichen organisieren. Vorsitzender der USSP, Union des Syndicats du Service Public, d.h. der Union der Gewerkschaften des öffentlichen Sektors, ist Christian CHAPUIS (UFCFP-CGC, Frankreich), Sprecher der Gewerkschaften des privaten Sektors ist Valentin VELLISCO (FASGA, Spanien).
Zweck der Akademie Europa ist es, in Zusammenarbeit mit der CESI die Beschäftigten des privaten und des öffentlichen Sektors in Europa durch die Bereitstellung von Informationen, Beratung und Training zu unterstützen. Die Einrichtung verfolgt ihre Ziele vor allem durch:
Confédération Européenne des Syndicats Indépendants (CESI) |
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