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Als zweitgrößte Gewerkschaft in der Metall- und Elektroindustrie ist die Rolle der CGM, dort inhaltsgleiche Tarifverträge abzuschließen. Konkurrierende Tarifabschlüsse machen in der Regel wegen dem bundesweiten Tarifeinheitsgesetz für die CGM keinen Sinn. Eine Vereinbarung abweichender Arbeitsbedingungen ist ebenfalls nicht zielführend, da Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie fast ausnahmslos alle Beschäftigten gleichbehandeln. Trotzdem, die Rolle der CGM bei der Entgeltrunde ist keine passive.

Schon seit Jahren ist die CGM engagiert dabei. Verhandlungen werden von ihr konstruktiv unterstützt. Auch sind ihre Meinung und Forderungen gefragt. In Rahmen der Tarifrunde tritt die CGM im Vorfeld mit der Arbeitgeberseite in Kontakt und tauscht sich mit ihr über die aktuelle wirtschaftliche Situation aus. So bringt die CGM ihre Ideen und Forderungen ein.

Auch bei Warnstreiks und Kundgebungen ist die CGM dabei. Die CGM-Mitglieder unterstützen die Tarifauseinandersetzung. Sie beteiligen sich aktiv an Arbeitskampfmaßnahmen zur Unterstützung der Verhandlungen. Wie in den vergangenen Jahren geschehen, zeigen sie bei Kundgebungen und Warnstreiks solidarisch Flagge.

Eine Mitgliedschaft in der CGM bedeutet keine Schwächung des gewerkschaftlichen Organisationsgrads! Falls es im Rahmen der Entgeltrunde zu Streiks kommt, werden die CGM-Mitglieder ebenfalls befragt, ob sich die Gewerkschaft dem Streik anschließen soll.

In der CGM setzen sich viele Kolleginnen und Kollegen für eine gerechtere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und faire Arbeitszeiten ein. Gemeinsam kämpft die CGM für gute Tarifverträge und im Fall von Streikgeldzahlungen unterstützt sie ihre Mitglieder finanziell. Es lohnt sich, Mitglied bei der CGM zu werden!